В  соответствии с требованием ст.212 ТК РФ работодатель  обязан провести специальная оценка условий труда, является единым комплексом последовательно выполняемых мероприятий по идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня воздействия идентифицированных вредных и (или) опасных факторов на организм работника с учетом отклонения их фактических значений от утверждаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов), а так же от комплексного применения средств защиты.  Уровни опасных и вредных производственных факторов определяются на основе инструментальных измерений. 
Проведение специальная оценка условий труда позволит получить следующие выгоды для компании клиентов.
Экономический эффект
 возможностью снижения налогообложения фонда оплаты труда;
 возможностью обоснования скидок к страховому тарифу;
 возможностью обоснованного снижения фонда оплаты труда;
 возможностью уменьшения налогооблагаемой базы;
 проведением специальная оценка условий труда за счет средств Фонда социального страхования.
Административный эффект
 обосновать наличие льгот и компенсаций, расходов на охрану труда и средства индивидуальной защиты в том случае, когда проходит налоговая проверка;
 избегать штрафов и соответствующих предписаний, накладываемых Государственной инспекцией по труду за не проведение аттестации рабочих мест;
 подготовить статистическую отчетность об условиях труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;

Стоимость специальная оценка условий труда составляет от 1000 до 2000 рублей за одно рабочее место. В зависимости от количества аттестуемых рабочих мест мы будем рады предложить скидки.

Испытательная лаборатория ЗАО УК «Знание»
 аккредитована в ДССОТ
 внесена в  реестр Министерства  труда и  социальной защиты РФ № 2415 от 10 июля 2012г.